Hevosopiston henkilökunta kuihtuu budjetin pakkosopeutuksen jälkeen viidellä

Hevosopisto tähtää vaikeiden sopeutumistoimien jälkeen valoisampaan tulevaisuuteen. Suomenhevosmäärä laskee vielä kevään aikana. Kuva: Joel Rosenberg

Suomen suurimmalla hevosalan oppilaitoksella, Hevosopistolla, on saatu selväksi yhteistoimintaneuvottelut. 11 vakinaista ja kuusi määräaikaista tehtävää lakkaa, mutta toisaalta toiminnan uudelleen suuntaaminen avaa 12 työpaikkaa.

70 vakinaisen työntekijän lisäksi opistolla on tällä hetkellä 15 määräaikaista tehtävää. Kokonaisvahvuus on siis tämän hetken tiedon perusteella putoamassa viidellä.

Ypäjällä Kanta-Hämeessä sijaitsevan Hevosopiston toimitusjohtaja ja rehtori Pauliina Mansikkamäki kertoo, että kolme henkilöä on irtisanottu. Lisäksi muutamia työsuhteita päättyy eläkejärjestelyillä.

"Raskas prosessihan tämä on ollut kaikille. Myötätuntoni on jokaisen puolella", Mansikkamäki sanoo.

Hän toteaa, että henkilöstö on onneksi hyvin ymmärtänyt mahdottoman yhtälön. Kolmen vuoden kuluessa opetuksen rahoituksesta on huvennut kolmannes, 2,2 miljoonaa euroa.

Hevosopistolla on sopeutuskuurin vuoksi ollut muutamia täyttämättömiä vakansseja, kun viime ja tänä vuonna on edetty hyvin varoen. Sen ansiosta yt-neuvotteluiden kokonaisvaikutus ei ole aivan niin suuri, kuin aluksi pelättiin.

Kolme on irtisanottu, ja muutamia eläkkeelle siirtymisiä on myös edessä. "Tämä ei ole vielä kokonaan selvinnyt, koska kysymys on henkilöiden omista ratkaisuista", Mansikkamäki sanoo.

Toisaalta muutos tarkoittaa myös kokonaan uusia tehtäviä. Sellaisia ovat vastaava ratsuttaja ja hankekoordinaattori, joista vasta jälkimmäinen on täytetty. Kaikkiaan kuusi työntekijää on jo sijoittunut uusiin tehtäviin.

Kevään mittaan opetustoiminta, valmennuskeskuksen palvelut ja muu kaupallinen toiminta käydään läpi uuden strategian mukaiseksi. Siinä tarkastellaan Mansikkamäen mukaan työtehtävien jakautumista työntekijöiden kesken sekä pyritään järkeistämään tehtävien sisältöjä.

"Pyrimme myös tehostamaan tapahtumien suunnittelua ja prosesseja. Tavoitteena on kurssien ja tapahtumien säilyminen vähintään tämän vuotisella tasolla."

Hevosopistolla on myös merkittäviä kansainvälisiä yhteyksiä, osaksi valmennuskeskuksen puitteissa ja osaksi yhdessä muiden oppilaitosten kanssa. Urheiluvalmennuksen suhteen tätä jopa vahvistetaan uudenlaisten kumppanuuksien kautta, toimitusjohtaja kuvaa.

"Tulemme jatkossakin hakemaan hankerahoituksia ja näistä riippuen tehdään kehittämistyötä. Hevosopisto voi kuitenkin toimia vain oman rahoituksensa puitteissa."

Kokonaisuutena Pauliina Mansikkamäki katsoo vaikeiden päätösten jälkeen jatkoon luottavaisena.

"Kun meillä on opetustehtävän lisäksi myös valtakunnallinen valmennuskeskus ja kokoon nähden hyvin vahva muu toiminta, uskomme valoisaan tulevaisuuteen. Kovaa työtä ja rakenteellista muutosta se kuitenkin edellyttää."

Hevosopisto sopeuttaa edelleen kevään kuluessa toimintaa myös myymällä hevosia. Tällä hetkellä myynnissä on yhdeksän suomenhevosta ja kaksi FWB-ratsua, joista kuusi on enintään 3-vuotiaita.

Opiston hevoskanta on liikkunut viime vuosina lähellä sataa, joista puolet on suomenhevosia. Niiden lopullisesta määrästä ei ole vielä tehty tarkkaa päätöstä.

Myytävät hevoset löytyvät opiston verkkosivulta.