Ratsastajainliiton päivitetty yhdenvertaisuussuunnitelma on työkalu seuroille ja talleille

Yhdenvertaisuus toteutuu pienilläkin asioilla. Esimerkiksi kylteillä, jotka kertovat asian niillekin, jotka eivät osaa lukea. Kuva on Onnenperän tallilta Salosta, jossa varustehuoneessa suitsitelineiden nimikylttien päällä on myös kuva tuntihevosesta. Kuva: Riitta Kilpiö

Päivitetyn yhdenvertaisuussuunnitelman lisäksi SRL:n jäsenseuroille ja -talleille on tehty tarkastuslista, joka on jäsenten vapaasti käytettävissä yhdenvertaisuuden edistämiseen toiminnassa. Suunnitelman on laatinut yhdenvertaisuusasiantuntija Sini Kaartinen yhdessä SRL:n työryhmän kanssa.

Liiton tallitoiminnan kehittäjä Minna ”Minkki” Peltonen toteaa, että yhdenvertaisuus on käytännönläheinen ja arkinen asia monella tavalla. Hänen mukaansa liitossa on pyritty tekemään ohjelmia ja ohjeita, jotka suuntaavat konkretiaan, sillä aika on ajanut muunlaisten dokumenttien ohi.

”Yhdenvertaisuuteen liittyvät toimet parantavat ihan kaikkien kokemusta hevosharrastustoiminnasta. Tässäkin on hyvä mennä ilon kautta ja pyrkiä tekemään asioista helppoja ja kaikille hyödyllisiä”, Peltonen toteaa.

Esimerkkinä yhdenvertaisuudesta hän nostaa edellisillan seuratoimijoiden iltateetapaamisessa keskustellun asian saavutettavuudesta. Yksinkertaisimmillaan se on sitä, että tallille tuleva uusi ihminen pystyy aluekartan tai kyltityksien avulla löytämään haluamaansa paikkaan.

”Rakastan kyltityksiä! Ja jos tallille tulee esimerkiksi erityistä tukea tarvitseva ihminen, jolle on vaikeaa esittää kysymyksiä, on hyvä, että vessa ja muut tärkeät paikat on merkitty kyltein.”

Liitto julkaisi uusitun yhdenvertaisuussuunnitelman ja tarkastuslistan tammikuun toisella viikolla. Suunnitelma perustuu yhdenvertaisuuden periaatteille ja on lakisääteinen. Yhdenvertaisuusperiaatteiden mukaan kaikki ihmiset ovat samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta alkuperästä, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta ja vakaumuksesta sekä mielipiteistä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta henkilöön liittyvästä syystä.

Suunnitelmassa todetaan, että yhdenvertaisuus liikunnassa ja urheilussa tarkoittaa turvallista ja syrjimätöntä ympäristöä, jossa jokainen voi haastaa itsensä ja saada merkityksellisiä kokemuksia.

Yhdenvertaisuutta seuroissa ja talleilla voidaan edistää aktiivisilla toimilla syrjinnän ennaltaehkäisemiseksi tai syrjinnän vaarassa olevien aseman parantamiseksi tai heikommassa asemassa olevien tukemiseksi.

Tarkastuslista toimijoille koostuu käytännönläheisistä, pienistä mutta vaikuttavista asioista. Näiden avulla seurat ja tallit voivat varmistaa, että jokainen kokee itsensä tervetulleeksi toimintaan ja olonsa tapahtumissa turvalliseksi. Tarkastuslista on jo lähetetty liitosta jäsenseuroille ja -talleille toiminnan sytykkeeksi.

”Iltateewebinaarissa yhdenvertaisuusasiantuntijat pitivät inspiroivan alustuksen ja keskustelussa jaettiin hyviä käytännön neuvoja. Varmasti yhdenvertaisuustavoitteet saadaan jalkautumaan ja erityisen tärkeää on puhua asiasta. Koulutuksiakin varmasti järjestetään”, Peltonen sanoo.

Linkki SRL:n yhdenvertaisuussuunnitelmaan

Linkki tarkistuslistaan: testaa, toteutuuko yhdenvertaisuus toiminnassanne