Puuelementtitehdas palkkaa mummon tai vaarin

LappWalin puuelementtitehtaan valmistama puurivitalo Raahessa. 

Hyvää tulosta tekevä pyhäntäläinen puuelementtitehdas haluaa helpottaa perheellisten työntekijöiden arkea tarjoamalla isovanhemman apua esimerkiksi lapsen sairastuessa.

"Usein käy niin, että työt pitää hoitaa joka tapauksessa vaikka lapsi sairastuisikin. Kun mummo tai vaari hoitaa lapsen, voi vanhempi keskittyä töihin", kertoo johdon- ja myynnin assistentti Niina Parpala LapWallista.

Mummo tai vaari keskittyy yhteen perheeseen päivässä. Isovanhempi tarjoaa lastenhoidon lisäksi muutakin huushollausta.

"Tehtävissä ei rajoiteta mitään ulkopuolelle", kertoo Parpala. Mummolta tai vaarilta toivotaankin vanhan kansan otetta työntekoon.

Ikärajaa isovanhemmalle ei ole, lapsirakkautta ja autoa edellytetään. Ensisijaisesti mummon ja vaarin tehtävä on olla läsnä perheissä. "Kokonaisen päivän viettäminen perheessä kerrallaan varmistaa, että isovanhempi tulee asiakaskunnalle tutuksi."

LapWall kymmenkertaisti liikevaihtonsa viimeisen kahden vuoden aikana 20 miljoonaan euroon. Puurakentamisen trendi on siivittänyt LapWallin kasvua.

Henkilöstöön panostetaan muutenkin kuin lastenhoitoavun palkkaamisella. "Kaikki työntekijämme ovat vakituisia", kertoo Parpala. "Henkilöstöä hoidetaan myös ilmaisilla hieronnoilla ja viikoittaisilla kahvakuulatunneilla."

"LapWallissa tehdään lujasti töitä, mutta ei hampaat irvessä. Yrityksessä ei pönötetä, vaan meillä on rento kulttuuri ja hyvä meininki."

Mummon tai vaarin palkkaaminen ei Parpalan mukaan ole LapWallille kulu vaan investointi. "Firma voi hyvin, kun työntekijät voivat hyvin."

"Perhearvot ovat meille tärkeitä. Perhe ei ole työntekijälle miinus, vaan luonnollinen osa elämää."