Eläinlääkäreille sattuu paljon tapaturmia

Kuva: Viestilehtien arkisto

Joka kolmannelle eläinlääkärille on viime vuoden aikana sattunut työtapaturma. Joka viidennestä turmasta on seurannut useamman päivän työkyvyttömyys.

Eläinlääkäreiden mukaan eniten työtapaturmia aiheuttavat eläimet, kiire, väsymys, avun puute ja pintojen liukkaus.

Noin joka kolmas eläinlääkäri on saanut ihon läpäisevän vamman, kuten pureman tai neulanpiston, vähintään kuusi kertaa vuodessa.

Tiedot ovat peräisin Eläinlääkäriliiton ja Työterveyslaitoksen praktiikassa työskenteleville eläinlääkäreille vuonna 2012 tekemästä kyselystä.

”Joka kolmas eläinlääkäri pitää työsidonnaisuutta liian suurena. Puolet sanoo työn kuormittavuuden lisääntyneen oleellisesti viime vuosina. Yleisimpiä syitä kuormittavuuteen olivat muuttunut toiminta-alue, sijaisten puute ja työtehtävien lisääntyminen”, luettelee professori Kari Reijula Työterveyslaitokselta. Hän työskentelee myös Helsingin yliopistossa.

Eläinsuojeluun liittyvät valvontaeläinlääkärin työt ovat esimerkki uusista työtehtävistä.

”Ne ovat raskaita erityisesti henkisesti”, kertoo Suomen Eläinlääkäriliiton puheenjohtaja Kirsi Sairio.

Sijaisista ei enää ole puute, päinvastoin. Eläinlääkäreiden koulutuspaikkoja on lisätty, ja nyt eläinlääkäreitä on työttömänä.

Tilanne on Sairion mukaan muuttunut erityisesti syksyn aikana. Töitä vailla on useita kymmeniä eläinlääkäreitä.

Reijula kehottaa naiseläinlääkäreitä kertomaan työnantajalleen raskaudestaan mahdollisimman aikaisin, koska ensimmäiset raskausviikot ovat sikiön terveydelle ratkaisevan tärkeitä.

Myös työnantajan olisi hyvä keskustella raskaudenaikaisista työjärjestelyistä naiseläinlääkärien kanssa esimerkiksi työsuhteen alkaessa. Näin pelisäännöt ovat kaikkien tiedossa raskauden varalta.

Alle 40-vuotiaista eläinlääkäreistä yli 90 prosenttia on naisia.

Kuten muillakin naisilla, myös eläinlääkäreillä on oikeus erityisäitiyspäivärahaan työn riskien perusteella. Tätä oikeutta kannattaa käyttää, Reijula muistuttaa.

MAIJA ALA-SIURUA

Avaa artikkelin PDF