Maatalouden kausityövoimalle julkaistiin oma työehto-opas useilla kielillä – "tiedonpuute johtaa turhaan epäselviin tilanteisiin"
Työehdot ovat kaikille alan työntekijöille yhtäläiset.
Varhaiskaalin nostoa viime kesänä. Kuva: Jaana KotamäkiMaatalouden kausityöntekijöille on valmistunut uudistettu Maatalouden kausityöntekijän työehdot 2021 -opas.
Ohjeistuksen toivotaan auttavan sekä kausityöntekijöitä että työnantajia alan käytännöissä ja sopimuskiemuroissa. Opas on suomen ja ruotsin kielen lisäksi saatavana myös englanniksi, venäjäksi ja ukrainaksi käännettynä.
Sadonkorjuuseen huipentuvat kauden työt ovat jo hyvässä vauhdissa marja-, hedelmä- ja vihannestiloilla.
Edellä mainitut tuotantosuunnat työllistävät viljelijöiden ja vakituisten työntekijöiden lisäksi noin 20 000 kausityöntekijää, joista osa rekrytoidaan Suomesta ja osa saapuu ulkomailta.
Alan työehdot määrittää Teollisuusliiton ja Maaseudun Työnantajaliiton solmima maaseutuelinkeinojen työehtosopimus. Työehdot ovat kaikille alan työntekijöille yhtäläiset.
"Tiedonpuute sekä kausityöntekijöiden että työnantajien puolella johtaa turhaan epäselviin tilanteisiin. Meidän tehtävänämme on edistää työehtojen toteutumista työpaikoilla", työehtosopimusosapuolia edustavat Maaseudun Työnantajaliiton toimitusjohtaja Kristel Nybondas ja Teollisuusliiton sopimusasiantuntija Riikka Vasama sanovat.
Liitot ovat toteuttaneet oppaan yhteistyössä tuottajajärjestöjen, Hedelmän- ja Marjanviljelijäin liiton sekä Suonenjoen seudun marjanviljelijäin yhdistyksen kanssa.
Oppaan laatijat järjestävät 14. toukokuuta marja-, hedelmä- ja vihannesaloilla toimiville työnantajille verkkoinfon, jossa esitellään uusi opas sekä vinkataan alan tärkeimmistä työehdoista.
Opas löytyy esimerkiksi Teollisuusliiton verkkosivuilta.
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
