Paperiliitto irtisanoo UPM:n kanssa solmitut työehtosopimukset

Työehtosopimus solmittiin vuonna 2022. Sopua edelsivät Paperiliiton pitkään kestäneet lakot. Kuvassa UPM:n Jämsänkosken paperitehdas, joka hiljeni tammikuussa 2022. Kuva: Petteri Kivimäki

Paperiliitto on irtisanonut UPM Pulp-, UPM Communication Papers-, UPM Specialty Papers-, UPM Raflatac- ja UPM Biofuels -liiketoimintojen kanssa solmimansa työehtosopimukset päättymään kesken sopimuskauden, UPM kertoo tiedotteessa. Sopimukset päättyvät 21. tai 22.4.2024 sopimuksesta riippuen.

Paperiliiton mukaan se ei edennyt tavoitteensa mukaisesti palkantarkistusneuvotteluissa ja siksi liitto irtisanoi voimassa olevat sopimukset.

”Paperiliiton päätös irtisanoa työehtosopimukset kesken sopimuskauden on valitettava. Toivoimme, että palkankorotuksista ja tuottavuusparannuksista olisi voitu keskustella rakentavasti myös ilman sopimusten irtisanomista. Haluamme löytää kaikkia hyödyttäviä ratkaisuja ilman tarpeettoman epävarmuuden luomista”, sanoo UPM:n työmarkkinajohtaja Jyrki Hollmén.

UPM ja Paperiliitto ovat neuvotelleet nelivuotisen sopimuskauden kahdesta viimeisestä vuodesta. Tähän mennessä neuvotteluissa on käyty läpi osapuolten tavoitteita. Sopimukset solmittiin vuonna 2022.

Nykyisen tesin mukaan palkoista neuvotellaan kahden ensimmäisen sopimusvuoden jälkeen. Jos sopua ei synny, työehtosopimukset ovat irtisanottavissa.

”UPM haluaa palkita hyvistä työsuorituksista. Kilpailukyky on keskeistä UPM:n liiketoimintojen tulevaisuuden kannalta ja sen jatkuva vahvistaminen on kaikkien yhteinen etu”, Hollmén sanoo.

Neuvotteluita pyritään jatkamaan mahdollisimman pian. Työehtosopimusten irtisanominen ei tarkoita neuvotteluiden päättymistä.

Käynnissä olevat lakot eivät liity UPM:n ja Paperiliiton välisiin neuvotteluihin.

Juttua muokattu 13.3.2024 kello 16.24. Lisätty Paperiliiton näkemys sopimuksen irtisanomisesta.