Metsurit kyllästyivät epämääräisiin palkkalaskelmiin – "moottorisahakin sairasti"

Jesse Kahilaiselta, Jani Jaakkolalta ja Ilmo Hylkilältä meni luottamus entiseen työnantajaansa, kun palkanmaksu oli epämääräistä. Kuva: Pekka Fali

Metsäpalveluita tarjoavan pihtiputaalaisen Osuuskunta OK-Teamin entiset työntekijät haluavat puhua suunsa puhtaaksi kokemuksistaan metsätöiden hankintaketjuista.

Metsureina toimineet Jani Jaakkola ja Jesse Kahilainen sekä metsätyönjohtajana toiminut Ilmo Hylkilä paljastivat Maaseudun Tulevaisuudelle palkkakuittejaan, joista käy ilmi, että palkanmaksu on ollut epämääräistä.

Esimerkiksi Kahilaisen toukokuun 2014 palkkalaskelman mukaan mies on tehnyt työtä vain tunnin ja tuntipalkka on ollut 2105,39 euroa.

Metsurityössä oman moottori- tai raivaussahan käytöstä saa niin sanotun moottorisahakorvauksen, joka on 30 prosenttia palkasta. Sahan osuudesta ei tarvitse maksaa veroa.

Hylkilän mukaan työantaja vähensi sahan osuuden niistäkin työlajeista, joissa sahaa ei käytetä.

"Sahavähennys oli niin metsän istutuksessa kuin leimikon suunnittelussa."

Laskelmassa ei ole eritelty tunteja, jotka oikeuttavat sahavähennykseen.

Kahilainen kertoo, että työtapaturman seurauksena hän oli kuukauden sairauslomalla. Siitäkin ajasta vähennettiin moottorisahan osuus.

"Sahakin sairasti", Kahilainen naurahtaa.

Kun palkasta suuri osa on maksettu virheellisesti verottomana, yhteiskunta menettää verotuloja ja työntekijä eläke- ja ansiosidonnaiskertymiään.

Työntekijöiden mukaan heille ei annettu koskaan vuosilomaa ja lomakorvaus oli sisällytetty palkkaan.

"Palkka laskettiin kolmeen kertaan, ja joka kerta se muuttui", Kahilainen kertoo.

Kahilainen ehti olla OK-Teamin palveluksessa yli kymmenen vuotta ja Jaakkola neljä. He irtisanoutuivat osuuskunnan palveluksesta toissa vuonna.

Kahilainen, Jaakkola ja kaksi muuta työntekijää pyysivät työssä ollessaan OK-Teamilta selvitystä palkanmaksusta.

Puuliitto neuvoi miehiä sopimaan työnantajan kanssa palkkasaatavista. Liiton työehto- ja lakityöryhmä ei uskonut, että käräjöinti olisi tuottanut tulosta.

Pihtiputaalta kotoisin oleva Kahilainen allekirjoitti sopimuksen pitkin hampain, sillä pienten lasten isänä hän ei jaksanut enää taistella. Nyt hän on kuitenkin vaihtanut alaa ja työskentelee putkimiehenä Pielavedellä.

Pihtiputaalainen Jaakkola sen sijaan jätti sopimuksen allekirjoittamatta ja pohti asian riitauttamista oikeudessa. Hän työskentelee edelleen metsurina – nyt metsänhoitoyhdistyksellä.

Vuoroin Reisjärvellä ja Kärsämäellä asuva Hylkilä teki 35-vuotisen uran UPM:llä, jonka jälkeen hänet irtisanottiin. Töitä löytyi kahdeksi kesäksi OK-Teamilta, jolta UPM tilaa metsätyöurakoita.

Nyt Hylkilä on eläkkeellä ja haluaa kannustaa nuoria metsureita tekemään kunnollisia työsopimuksia.

"Välistä vetäjille täytyy saada stoppi", Hylkilä painottaa.

Hylkilä pitää huolestuttavana, että UPM:n lisäksi muutkin isot toimijat ovat kilpailuttaneet metsätyöt niin, että rehellisten yritysten on mahdoton pärjätä.

OK-Team on Pihtiputaalla toimiva yritys, joka tarjoaa metsäpalveluiden lisäksi siivous- ja kotitalouspalveluita sekä kiinteistönhuoltoa. Metsäpuolta vetää metsätalousinsinööri Timo Karhu, joka on myös yksi osuuskunnan jäsenistä.

Karhu kiistää syytökset tarkoituksenmukaisista rikkeistä palkanmaksussa ja työsuojelussa.

"Palkat ja verot maksetaan asianmukaisesti", Karhu vakuuttaa.

Hän myöntää, että "pieniä virheitä" palkanmaksussa oli: Palkkoja maksettiin virheellisesti liian pieninä.

"Ne ovat nyt sovittu ja maksettu"; Karhu toteaa.

"Virheet ovat korjattu ja niistä otettu opiksi."

Se, että vakituisillekin työntekijöille lomakorvaus maksettiin palkan yhteydessä, oli Karhun mukaan tietämättömyyttä. Vuosilomakorvauksen sisällyttäminen palkkaan on vastoin vuosilomalakia, työsopimuslakia ja metsäalan työehtosopimusta.

Vuonna 2011 OK-Team sai asiasta huomautuksen aluehallintoviraston työsuojelutarkastuksessa. Vielä vuonna 2015 vuosilomakirjanpidossa oli puutteita.

Karhu myöntää myös, että palkkalaskelmista ei selvinnyt työtunteja eikä erittelyitä.

"Siitä saimme verottajaltakin palautetta."

Karhun mielestä on kuitenkin liioittelua, että moottorisahavähennystä olisi systemaattisesti käytetty väärin.

Puuliiton puheenjohtajan Jari Nilosaaren mukaan ongelmat työehtosopimusten noudattamisessa ja palkanmaksussa ovat yleisiä metsäpalveluyrityksissä.

"Niistä tulee kymmeniä yhteydenottoja vuosittain", hän kertoo.

"Aika paljon niitä saadaan sovittua, käräjille mennään hyvin harvakseltaan."

Nilosaaren mukaan yrittäjät ymmärtävät, että työt loppuvat, jos asioita ei panna kuntoon.

"Toisaalta porsaanreikänä on, että perustetaan uusi yritys."

KORJATTU 10.11. KLO 8.28 Jesse Kahilainen työskentelee nyt putkimiehenä Pielavedellä, ei Tervossa.