Sievi Groupin Silver rikosilmoituksesta: ”On erittäin hyvä, että poliisi tutkii tämän periaatteellisen kysymyksen”
Sievi Element on pitänyt rikosilmoituksella uhkailua asiattomana tapana edistää työehtosopimusneuvotteluja. Teollisuusliiton mukaan yhtiö on uhannut henkilöstöä työpaikan menettämisellä, jos lakko toteutuu tai työntekijät osallistuvat lakkoon.Sievi Groupin toimitusjohtaja Juha-Matti Silver kommentoi tiedotteessa Teollisuusliiton Sievi Element Oy:stä tekemää rikosilmoitusta.
”On erittäin hyvä, että poliisi tutkii tämän periaatteellisen kysymyksen. Sievi Element on täysin vakuuttunut siitä, että yhtiö ja sen henkilöstö ovat toimineet lainsäädännön mukaisesti.”
Teollisuusliitto ry on tänään kertonut tehneensä aamupäivän aikana rikosilmoituksen Oulun poliisille Sievi Element Oy:stä.
Rikosilmoituksessa pyydetään poliisia tutkimaan, onko Sievi Elementin työntekijöiden järjestäytymisvapautta rikottu, koska työnantaja ei olisi hyväksynyt Sievi Elementin järjestäytyneiden työntekijöiden valitsemaa luottamusmiestä.
Teollisuusliiton tietojen mukaan Sievi Element Oy on Teollisuusliiton ja yhtiön välisen työriidan aikana useita kertoja ja erilaisissa tilanteissa pyrkinyt monin eri tavoin estämään ja rajoittamaan työntekijöiden oikeutta järjestäytyä.
Yhtiö on esimerkiksi rajoittanut järjestäytymiseen liittyvää keskustelua työpaikalla, kieltänyt lakosta kertovan tiedotteen jakamisen ja syyllistänyt työntekijöitä lakon aiheuttamista taloudellisista vaikutuksista.
Yhtiö on myös uhannut henkilöstöä työpaikan menettämisellä, jos lakko toteutuu tai työntekijät osallistuvat lakkoon. Kokonaisuudessaan yhtiön painostustoimet ovat olleet laajoja ja systemaattisia, Teollisuusliitto kertoo tiedotteessa.
Tiedotteen mukaan Sievi Element Oy on työriidan aikana ottanut käyttöön lukuisia keinoja, joiden avulla yhtiö pyrkii murtamaan Teollisuusliiton lakkoa.
Lakon murtamiseen tähtäävät edut ja liittoon kuulumattomille maksettavat rahalliset korvaukset asettavat työpaikan työntekijät keskenään eriarvoiseen asemaan lain vastaisesti.
Teollisuusliitto vaatii Sievi Element Oy:ta korvaamaan tästä syrjinnästä aiheutuvat vahingot ja menetetyt ansiot jäsenilleen.
”Teollisuusliitto on uhkaillut Sievi Elementtiä pitkään rikosilmoituksen tekemisellä. Teollisuusliitto on lähestymisissään kertonut, että he tulevat tekemään rikosilmoituksen, jos Sievi Element ei tee Teollisuusliiton kanssa työehtosopimusta”, Sievi Groupin Silver kertoo tiedotteessa.
Sievi Element on pitänyt rikosilmoituksella uhkailua asiattomana tapana edistää työehtosopimusneuvotteluja.
Sievi Elementillä on 35 tuotannon työntekijää.
”Selvä enemmistö heistä on valinnut edustajakseen luottamusvaltuutetun, joka on pakottavan lainsäädännön mukaan henkilöstön edustaja. Teollisuusliiton organisoiman luottamusmiehen valintaan on työnantajan tietojen mukaan osallistunut neljä Sievi Elementin Teollisuusliittoon kuuluvaa työntekijää”, tiedotteessa kerrotaan.
Luottamusmiehen asema perustuu työehtosopimukseen. Sievi Elementin työntekijöitä koskevaa työehtosopimusta ei ole voimassa.
Pakottavan lainsäädännön mukaan henkilöstön edustajana voi toimia vain luottamusvaltuutettu.
Tästä huolimatta Sievi Element ei ole lakkauttanut luottamusmiehen asemaa, vaan järjestäytyneet työntekijät voivat edelleen järjestäytymisvapauden puitteissa valita keskuudestaan luottamusmiehen ja näin on myös tehty.
Sievi Element kunnioittaa Teollisuusliittoon kuuluvien työntekijöidensä päätöstä ja luottamusmiehen valintaa, Silver toteaa tiedotteessa.
Sievi Element kuitenkin kiistää, että luottamusmies voisi toimia henkilöstön edustajana. Sievi Element kiistää luottamusmiehen aseman, ei valintaa.
Lue lisää:
Keitele Group sai käräjäoikeudelta tuomion syrjinnästä
Edit. Juttua täydennetty 5.7.22 klo 14.22 Teollisuusliiton tiedoilla ja otsikkoon korjattu 14.33 että Juha-Matti Silver on Sievi Groupin toimitusjohtaja - aiemmin otsikossa luki Sievi Elementin toimitusjohtaja.
Artikkelin aiheetMetsäpalvelu
Miltä metsäsi näyttää euroissa? Katso puun hinta alueittain ja hintojen kehitys koko Suomessa.

- Osaston luetuimmat





