Hallintouudistus lisäsi poliisin työtaakkaa
KOUVOLA
Poliisihallintoa uudistetaan rankalla kädellä. Pora III:ksi nimetty uudistus muun muassa leikkasi paikallispoliisin osastot puoleen.
Uudistuksen tavoite on sisäasiainministeriön mukaan vahvistaa poliisiyksiköiden toimintakykyä niiden määrää vähentämällä ja tehtäväkenttää uudelleen arvioimalla.
Kouvolassa työskentelevä rikosylikonstaapeli Sari Melkko tietää, miten uudistus näkyy käytännössä.
”Yleisesti ottaen poliisihallintoon kohdistuneet säästötoimenpiteet ja säästöhankkeet ovat aiheuttaneet olosuhteiden tiukentumista henkilöstölle ja koko poliisitoiminnalle”, hän kertoo.
Melkon mukaan resurssien karsiminen tuntuu työpaikoilla.
”Vuoden aikana on kuulunut paikallispoliisista sanomaa, että rikosilmoituksia ei enää ehditä kuin mapittaa, jollei ole selkeästi rikosepäiltyjä tiedossa. Enää ei ole aikaa tehdä niitä rikosoikeudellisia toimenpiteitä, mitä kuuluisi tehdä.”
”Kun kiire pukkaa päälle, poliisihenkilöstö alkaa voida huonommin. Stressin seurauksena jotkut lähtevät siviilitöihin.”
Melkon mukaan tämä aiheuttaa kierteen.
”On entistä vähemmän henkilöstöä, koska avoimiksi jääneitä paikkoja ei täytetä. Toisaalta koulutettuja, työttömänä olevia poliiseja on ilman virkaa.”
Melkonkin työnkuva muuttui, kun Kymenlaakso ja Etelä-Karjala yhdistettiin Kaakkois-Suomen poliisilaitokseksi.
”Nyt koko entinen Kymenlääni on yhtä samaa poliisilaitosta. Poliisiasemia on Kouvolassa, joka on pääpoliisiasema, Kotkassa ja Lappeenrannassa. Lisäksi pienempiä toimipisteitä, kuten Hamina, on joitakin.”
Melkko työskentelee nyt maarajaliikenteen PTR-rikostiedusteluyksikössä. Tammikuussa perustettu yksikkö on poliisin, tullin ja rajavartioston yhteinen.
Keskusrikospoliisin (KRP) alainen yksikkö toimii Kouvolan oikeus- ja poliisitalossa, entisissä keskusrikospoliisin tiloissa. Melkko oli aikaisemmin KRP:n palkkalistoilla, mutta siirtyi uusiin tehtäviin alkuvuodesta.
”Harppaus uuteen on totaalinen. Aikaisemmin olen ollut tutkintaosaston alaisuudessa, tehnyt esitutkintaa. Jatkossa työ tulee olemaan tiedustelua”, hän kertoo.
25 vuoden ura poliisissa antaa hyvän pohjan tarkastella poliisitoimen kehitystä nykymalliin.
”Aikaisempi toimipaikkani lakkautettiin organisaatiouudistuksen myötä, mutta meitä kouvolalaisia KRP:läisiä lykästi kovin, kun saimme siirtyä perustettavaan uuteen yksikköön. Työpaikka säilyi saman katon alla.”
Viisilapsisen perheen äidille rikoskonstaapelin ammatti ei liene tavallisimmasta päästä.
Kodin vahva tukiverkko auttaa: puoliso pyörittää arkea. KRP:ssä vain 14 prosenttia poliiseista on naisia.
”On tapauksia, joissa naisen logiikalla pystyy hahmottamaan asioita paremmin kuin mies”, Melkko pohtii.
Melkko kiittelee KRP:n tutkintarauhaa.
”Vaikka hektisyys ja kiire ovat kasvaneet paikallispoliisin puolella, olemme pystyneet itse aikatauluttamaan tekemisemme. Meiltä puuttuu se oravanpyörä, missä joka tuutista tulee lisää pyyntöjä.”
TARJA TUULIKKI IIVONEN
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
