EU-tuomioistuin: Työnantaja voi kieltää muslimityöntekijöiltä huivin käytön
Saman kiellon tulee ulottua kaikkien uskontojen symboleihin.
EU-tuomioistuimen mukaan huivin kieltäminen työpaikalla ei ole syrjintää. Kuva: Lehtikuva/AFPEU-tuomioistuimen mukaan työnantaja voi kieltää työntekijöiltään uskonnolliset ja poliittiset symbolit, kuten muslimityöntekijöiden huivit. Tämä ei oikeuden mukaan ole syrjintää.
Jo viime vuonna oikeus katsoi neuvoa-antavassa lausunnossaan, että muslimien huivien kieltäminen voi olla sopivaa, kunhan sama kielto ulottuu kaikkien uskontojen symboleihin.
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
