Nuorilla suppea käsitys kunnista työnantajina
Nuorilla on selvästi suppeammat mielikuvat työstä kunta-alalla kuin, millaisia töitä kunnissa on käytännössä tarjolla. Nuorilla on myös yleisesti käsitys kunta-alan töihin liittyvästä byrokratiasta sekä matalista palkoista. Vain viidennes nuorista arvioi johtamisen tai työilmapiirin olevan hyvää.
Tulokset selviävät KT Kuntatyönantajien, Kuntaliiton ja Kevan teettämästä selvityksestä, joka julkistettiin tiistaina.
Myönteisinä puolina selvityksessä tuli esiin se, että nuoret pitävät kuntasektoria tärkeänä ja uskovat kunnissa olevan töitä myös tulevaisuudessa. Lisäksi kunta-alalla tärkeille koulutusaloille hakeutuu varsin hyvin opiskelijoita.
Kyselyn tuloksissa on huomattavaa se suuri epävarmuus, joka nuorten ammatinvalintaa leimaa. Kysyttäessä suosikkiammattia kuusi kymmenestä nuoresta ei osannut nimetä yhtä ammattia.
Nuoret myös nimesivät hakukone Googlen tärkeimmäksi työelämän tiedonlähteeksi. Yläasteen työelämään tutustumisharjoittelu nousi toiseksi tärkeimmäksi asiaksi.
Työssä ovat vastaajille tärkeimpiä tekijöitä hyvä työilmapiiri, varmuus työpaikan säilymisestä, mahdollisuus vaikuttaa oman työn sisältöön, monipuolisuus ja oma hyvinvointi.
Selvitystä koskevassa tiedotteessa todetaan, että kuntien on nuorten houkuttelemiseksi tuotava entistä enemmän esille palveluissa, johtamisessa ja työyhteisöissä tapahtunutta kehitystä ja myös jatkettava uudistuksia.
Mahdollisuuksia tarjoaa myös se, että valtaosa vastanneista nuorista näkee kunta-alan työn tarjoavan mahdollisuuden vaikuttaa ihmisten elämään ja tarjoavan turvallista, ihmisläheistä työtä, jolla on merkitystä.
Kysely toteutettiin viime syksynä. Siihen vastasi noin 540 Manner-Suomen kunnissa asuvaa nuorta, joiden ikä oli 15–25 vuotta. Kyselyn toteutti tutkimusyritys 15/30 Research.
MT
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
