40-vuotias Super vahvempi kuin koskaan

Kuva: Markku Vuorikari

Superin syksyllä valittu puheenjohtaja Silja Paavola on luvannut olla toimiva ja osallistuva puheenjohtaja.

”Haluan luoda paljon nykyistä paremman työjärjestelmän superilaisille työpaikoille. Haluan vaikuttaa jäsentemme viihtymiseen työpaikoillaan.”

Hän on vaatinut lakisääteistä kahdeksan hoitajan henkilöstömitoitusta sekä vanhusten koti- että laitoshoitoon.

Henkilöstömitoituksen vastustajat väittivät, että minimistä tulisi helposti maksimi.

Ikääntyvässä Suomessa asiakkaiden tarpeet ovat maksimi, Paavola painotti.

Suomen lähi- ja perushoitajaliiton Super täyttää tänä vuonna 40 vuotta. "Lähin hoitaja - tärkein hoitaja" -historiikki julkistettiin viime viikolla.

Ammattiliittona Super sai alkunsa jo vuonna 1948, kun apuhoitajat perustivat oman yhdistyksensä. Vuonna 1972 yhdistyksestä tehtiin Suomen Apuhoitajaliitto.

Apuhoitajaliitosta tuli Suomen Perushoitajaliitto Super vuonna 1983.

Lähihoitajat toivotettiin tervetulleiksi liittoon vuonna 1992, kun opetushallitus vahvisti toisen asteen koulutuksen nimikkeeksi sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon. Epävirallisesti tutkintonimikkeeksi tuli lähihoitaja.

Terveydenhuoltoalan liittojen yhteistyötarpeet ja mahdollisuudet selvitettiin 1980- ja 90-lujuen taitteessa, kun Tehy perustettiin. Super jatkoi itsenäisensä, mutta aloitti yhteistoiminnan Tehy:n kanssa kuntasektorin sopimus- ja neuvottelujärjestössä TNJ:ssä.

Syksyn 2007 neuvottelukierroksella Superin ja Tehyn yhteisenä tavoitteena oli 800 euron korotus kuukausipalkkaan. Tuolloin liittojen tiet kuitenkin erosivat. Super hyväksyi muiden pääsopijajärjestöjen jo hyväksymän kuntatyönantajan sopimusesityksen. Tehy hylkäsi esityksen ja jätti työtaisteluvaroituksen.

Vuodesta 2007 Super on ollut ainoa jäsen kuntasektorin neuvottelujärjestö TNJ:ssä.