Työnantajille tarjolla hullut päivät
SAK:n tekemä tarjous neuvottelupöytään on kuin Stockmannin hulluilta päiviltä. Liitot sitoutuisivat etuajassa nollaratkaisuun vuoden 2017 osalta. Vuoden 2018 palkkakierros tehtäisiin EK:n kauan haluamalla tavalla, eli vientialat määrittäisivät korotusten tason.
Kerrataan vielä: työrauha kiinni jo vuoden 2015 lopussa, nollahinnalla työnantajille ja sitten vuoden 2018 sopimus EK:n toivomalla tavalla, niin sanotulla Ruotsin mallilla. Työrauha olisi turvattu kaikkien SAK:n liittojen osalta pitkälle etukäteen.
Eikä siinä kaikki, lisäksi ollaan valmiita pienentämään työnantajamaksuja ja kasvattamaan palkansaajien maksuosuutta. Tämä lottovoitto ei kelpaa työnantajille – ei voi muuta kun ihmetellä.
Hallitukselle tulisi vielä bonustarjous, että emme tarvitse veronalennuksia, vaan sen summan voi käyttää muuhun.
Ay-liikkeen olo on kuin helppoheikillä Puumalan Mikko-markkinoilla, kauppaa ei synny vaikka kuinka paljon tavaraa laittaa tiskiin. Miten sitten syksyllä 2016 olisi tarjolla jotain parempaa, pakkolait päällä, liittokohtaiset palkkakilpailut kuumimmillaan?
Syksyn kierros johtaa ihan muuhun ratkaisuun kuin nollaan. Ei synny niin sanottua Ruotsin mallia ja helppoheikistä on tullut tiukka edunvalvoja, joka katsoo vain oman alansa yhtiöiden tuottoa.
Pyydän, että laskekaa nyt arvon rouvat ja herrat, mitä teille tarjotaan. Tämän tarjouksen ero hulluihin päiviin on se, että tämä ei toistu ensi syksynä.
Ilkka Nokelainen
pääluottamusmies
Stora Enso, Imatra Mills Kaukopää
Imatra
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
