Elintarvike- ja metsäalan yritysten johdossa vähän naisia

Valion Annikka Hurme on yksi Suomen harvoista suurten yritysten naistoimitusjohtajista. Kuva: Valio

Karkeasti noin viidesosa suurten elintarvike- ja metsätalousalan yhtiöiden johtoryhmien ja hallitusten jäsenistä on naisia.

Keskuskauppakamarin lakimiehen Antti Turusen mukaan kaikkien pörssiyhtiöiden johtoryhmien naisjäsenosuuden keskiarvo on 20,7 prosenttia. Naisten osuutta pörssiyhtiöiden johtoryhmissä ja hallituksissa tutkittiin Keskuskauppakamarin naisjohtajaselvityksessä.

Suurimmat elintarvike- ja metsäalan yritykset edustavat keskiarvoa hyvin. Eroja yhtiöiden välillä kuitenkin on.

Stora Ensossa naiset ovat hyvin edustettuina. Viime vuoden johtokunnassa ei naisia ollut lainkaan, mutta tänä vuonna heitä on neljä yhdestätoista. Hallituksessakin naisia on kolmasosa.

Elintarvikealan pörssiyhtiöistä naisvaltaisin johtoryhmä on Apetit Oyj:llä.

Atria Oyj:n ja Metsä Groupin johtoryhmissä naisia ei tällä hetkellä ole.

Yhtiöiden hallituksissa naisten osuus on hieman johtoryhmiä suurempi. Suurista elintarvike- ja metsäalan pörssiyhtiöiden hallituksista eniten naisjäseniä on HK Scanilla ja Stora Ensolla.

Pörssiyhtiöiden ulkopuolella olevan Valio Oy:n nelihenkisessä hallituksessa on vain miehiä.

Keskuskauppakamarin selvityksen mukaan naisten osuus pörssiyhtiöiden hallituksissa on Suomessa yli kolminkertaistunut kymmenessä vuodessa. Nykyään naisten osuus suomalaisten pörssiyhtiöiden hallituksissa on 23 prosenttia.

”Jos naisia valittaisiin liiketoimintajohtoon, heitä valikoituisi automaattisesti hallituspaikkoihinkin”, kertoo Keskuskauppakamarin varatoimitusjohtaja Leena Linnainmaa . Selvityksen mukaan 79 prosentilla hallitusten jäsenistä on aiempaa kokemusta liiketoimintajohdosta.

Keskuskauppakamarin naisjohtajaselvityksestä käy ilmi, että nuorten naisten määrä yritysten johtoryhmissä on hienoisessa kasvussa.

Linnainmaa kertoo, että alle 40-vuotiaana johtoryhmiin valitut ovat aiempaa useammin naisia.

Kun verrataan naistoimitusjohtajien määrää muihin EU-maihin, on Suomi jäljessä. Selvityksessä todetaan, että tällä hetkellä Suominen Oyj:n Nina Kopola on Suomen ainoa pörssiyhtiön naistoimitusjohtaja.

Liikevaihdoltaan vuonna 2013 yli kahden miljardin euron suuruisen Valio Oy:n toimitusjohtajana aloitti lokakuussa Annikka Hurme .

Leena Linnainmaa toteaa, etteivät sukupuolikiintiöt edistäisi johtoryhmäpaikkojen saavuttamista.

”Suomessa on perinteenä, että diplomi-insinöörit ovat liikkeenjohdossa. Naiset opiskelevat sitä alaa melko vähän”, kertoo Linnainmaa.