Yrittäjä blogissa: Kannattavampaa ostaa sijoitusasunto kuin palkata työntekijä

Tekemistä riittäisi, mutta onko työntekijän hinta työnantajille liian kova, kysyy Suomen Yrittäjien blogikirjoituksessa Petri Roininen? Kuvituskuva, kuvan tarjoilija tai työnantaja ei liity juttuun. Kuva: Marja Airio

Työsopimusjärjestelmästä ja -lainsäädännöstä koostuva "työmarkkinamekanismi" rapauttaa työmarkkinoita ja tekee työpaikkojen luomisesta kohtuuttoman kallista yrittäjälle, toteaa Suomen Yrittäjien (SY) kunnallisen ja alueellisen elinkeinopolitiikan valiokunnan jäsen Petri Roininen tänään SY:n nettisivuilla julkaisemassaan blogikirjoituksessa.

Hänen mukaansa monelle yrittäjälle tulisi edullisemmaksi sijoittaa työntekijän palkkaamisen vaatima summa aivan muuhun kohteeseen, esimerkiksi sijoitusyksiön hankintaan.

"Sijoitusasunto on ja pysyy, mutta sijoituksessa työpaikan luomiseen voi menettää kaiken vuoden kuluessa."

Jotta yrittäjien olisi kannattavaa luoda uusia työpaikkoja, yrittäjän riskiä pitäisi pienentää. Roininen esittää ratkaisuksi "aitojen työmarkkinoiden" luomista.

Nykyisiä työmarkkinoita hän vertaa kartelliin, joissa työsopimusjärjestelmä ja -lainsäädäntö muodostavat "merkittävän työpaikkojen synnyn ja talouden kasvun esteen".

"Kartelli muodostuu, kun keskitetysti sovitaan vaihdannan ehdoista ja hinnoista", hän perustelee näkemystään.

"Se voi estää työpaikkojen synnyn sellaisille aloille ja sektoreille, joissa olisi työlle kysyntää. Se voi pakottaa erityisesti nuoria ihmisiä työelämän ulkopuolelle. Seuraukset voivat olla vaaralliset", Roininen varoittaa.