Osatyökykyiset kuntoutuvat Puustellin työkylässä
Leila-Marjatta Rantakolmonen (vas) ja ohjaaja Maarit Liukkonen ihailivat käsitöitä, kuten kuvassa olevaa peittoa, Puustellin työkylän puodissa. Janne Nousiainen Kuva: Viestilehtien arkistoLAUKAA (MT)
1980-luvun alussa perustettu Puustellin työkylä kuntouttaa ja tukee osatyökykyisiä työelämään siirtymisessä. Työkylä tarjoaa ohjattua valmentautumista erityistukea tarvitseville.
”Perimmäisenä toiminta-ajatuksena on luoda tasa-arvoa. Tämä on työpaikka, missä tehdään päivätyötä ja työstä saadaan korvaus. Parhaimmillaan tarjoamme ihmisille syyn nousta aamulla sängystä ylös ja astua ovesta ulos”, taustoittaa Puustellin työkylän johtaja Petri Wirzenius.
Työkylässä työskentelee paraikaa viitisenkymmentä henkilöä, joiden ikähaitari on hieman yli kahdestakymmenestä miltei 70 ikävuoteen. Työntekijät ovat aisti- ja kehitysvammaisia sekä mielenterveys- ja päihdeongelmista kuntoutuvia.
1980-luvulla Puustellin työkylässä keskityttiin lähinnä työ- ja toimintakykyä ylläpitävään työtoimintaan.
”Se tarkoitti pitkiä asiakkuuksia ja ihmisten hidasta vaihtuvuutta”, Wirzenius kertoo.
Nykyään urapolkujen luominen erityistä tukea tarvitseville korostuu työkylän toiminnassa.
”Painopiste on siirtynyt ylläpitävästä kuntouttavaan ja valmentavaan toimintaan. Enenevissä määrin toimimme ponnahduslautana elämässä eteenpäin.”
Wirzeniuksen mielestä yhteiskunnallisessa keskustelussa pitäisi ylipäätään paremmin tunnistaa osatyökykyisten tarpeet ja mahdollisuudet.
”Puhutaan huoltovajeesta ja työvoimapulasta. Meillä on olemassa suuri määrä ihmisiä, jotka on mahdollista saada erinäisten tukitoimenpiteiden kautta mukaan työelämään.”
Yhdistyspohjalta toimiva Puustellin tuki ry toimii osittain yrityksen tavoin, mutta tietyin poikkeuksin.
”Toimimme kuin yritys, mutta emme tavoittele voittoa. Mahdollinen tuotto suunnataan toiminnan kehittämiseen eikä osakkeenomistajan uuteen autoon”, Wirzenius tähdentää.
”Maksimaalisen tehokkuuden tavoittelu ei ole päämääränämme. Onnistumisen kokemukset sekä ihmisten voimaannuttaminen ovat ensisijaisia asioita, joita tarjoamme työntekijöillemme”, hän summaa.
Vaikka valtaosa Puustellin työkylän työntekijöistä saapuu eri puolilta Keski-Suomea, pitää työkylä kiinteästi yhteyksiä vastaavanlaisiin hankkeisiin eri puolilla Suomea.
”Paikan perustamisesta lähtien keskeistä on ollut, että toisten virheistä ja onnistumisista on voinut oppia. Olennaista on kuntoutettavien yksilöllisten tarpeiden tunnistaminen.”
Laukaan kunta yhteistyökumppanina kerää työkylän johtajalta kiitosta.
”Yhteistyö kunnan suuntaan on ollut hyvää ja saumatonta. Se on tärkeä edellytys tämänkaltaisen hankkeen onnistumiselle.”
Maalaismainen miljöö palvelee osatyökykyisten tarpeita oivallisesti.
”Kun tulin tänään aamulla töihin, käyskenteli pihapiirissä fasaanipari poikasineen. Ei tällaista ympäristöä löydy keskeltä kaupunkia. Erityisesti mielenterveys- ja päihdekuntoutujille luonnon rauha on usein tärkeä parantumista edistävä tekijä.”
JUKKA KOIVULA
Enenevissä
määrin toimimme ponnahduslautana elämässä eteenpäin.«
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
