Keitele Groupin mukaan neuvottelujen aloittaminen Teollisuusliiton kanssa on mahdotonta AKT:n toimien jatkuessa
Yhtiö ottaa käyttöön sen omat työehdot, kun mekaanisen metsäteollisuuden yleissitova työehtosopimus päättyy vuoden vaihteessa.
Itä-Suomessa Keiteleellä, Etelä-Pohjanmaalla Alajärvellä ja Lapissa Kemijärvellä toimiva Keitele työllistää suoraan noin 550 henkilöä. Kuva: Antti RaatikainenTyöt sahatavaraa ja puujalosteita valmistavassa Keiteleessä jatkuvat vanhaan tapaan yleissitovan työehtosopimuksen päättyessä vuodenvaihteessa. Yhtiön omat työehdot turvaavat jatkuvuuden ja parantavat työntekijöiden palkkatasoa yleistä linjaa enemmän, kertoo Keitele Group tiedotteessaan.
Ensimmäiset palkankorotukset astuvat voimaan heti vuoden vaihtuessa.
Yhtiön hallituksen puheenjohtajan Ilkka Kylävainion mukaan yhtiö ei halua rajoittaa työntekijöiden järjestäytymistä tai laillisia työtaisteluita, mutta kiistassa täysin ulkopuolisen AKT:n toimia ja oikeuden päätöksen halveksimista ei voida hyväksyä.
”Odotamme, että käräjäoikeuden päätöstä kunnioitetaan ja AKT lopettaa laittoman saarron. Myös keskustelujen aloittaminen Teollisuusliiton kanssa on mahdotonta AKT:n laittoman painostuksen jatkuessa”, Kylävainio toteaa.
Lue Lisää:
Teollisuusliitto jätti koko Keitele Groupia koskevan lakkovaroituksen
Artikkelin aiheetMetsäpalvelu
Miltä metsäsi näyttää euroissa? Katso puun hinta alueittain ja hintojen kehitys koko Suomessa.
- Osaston luetuimmat
