Haasteisiin vastataan hyvällä porukalla

Tampere,

Mänttä-vilppula (MT)

Automaatiotekniikan teekkari Miia Heinämäki on viihtynyt kesätöissään Takolla, Metsä Boardin kartonkitehtaalla Tampereella. Parasta on ollut tiivis työyhteisö ja uuden oppiminen. ”Tehdas on niin suuri, että kaikkea ei ehdi nähdä edes useampana kesänä.”

”Omalla aktiivisuudella voi vaikuttaa: jos haluaa nähdä uusia juttuja, kannattaa lähteä jonkun vakkarin mukaan.”

Heinämäki kävi sähköalan ammattilukion ja pääsi sen jälkeen opiskelemaan yliopistoon matematiikkaa. Se oli kuitenkin liian teoreettista. Diplomi-insinöörin opinnot ovat käytännönläheisempiä.

Lavastetut oppimistilanteet eroavat kuitenkin todellisista työtehtävistä. ”Koulussa on jotain teoriaa oppinut ja sitten saattaa nähdä täällä käytännössä, että miten kaikki tapahtuu.”

”Yllättävintä on ollut, kuinka helppoa on oppia kiinnostavia asioita”, Heinämäki kertoo.

Heinämäki on suorittanut sähköalan perustutkinnon ja koneenasentajan ammattitutkinnon, joista on ollut hyötyä kesätöiden saannissa. Kesällä työskentely ei haittaa, sillä yliopiston akateeminen vapaus mahdollistaa lomailun talvellakin. Syksyllä Heinämäki on lähdössä Argentiinaan vaihto-opiskelijaksi.

Heinämäen esimies, päivämestari Jarmo Niemi kannustaa naisia hakeutumaan metsäteollisuuden työpaikkoihin. ”Alalla on kohtalainen palkkaus, ja se on menossa eteenpäin pienen notkahduksen jälkeen.”

Niemi kehuu Metsä Groupin hyvää työyhteisöä ja kilpailukykyisiä, korkealaatuisia tuotteita. ”Myös yksilöä arvostava, tasapuolinen ja reilu henkilökulttuuri on hyvä syy olla meillä töissä.”

”Työntekijään kannattaa investoida joustavilla ratkaisuilla, niin metsä vastaa kuin sinne huutaa.”

Kemian opiskelija Elisa Äikäs aikoo jatkaa opintojaan biotieteiden maisteriohjelmassa. Kesä kuluu Metsä Groupin tehtaalla Mäntässä laboratoriotöissä.

Yliopisto-opinnot ovat olleet Äikäselle itsenäisyytensä ja valinnaisuutensa vuoksi mieluisia. ”Yliopistossa voi lukea juuri sitä, mikä kiinnostaa.”

Kesätöissä hienointa on vaihtelevuus. Jokainen päivä laboratoriossa on erilainen ja viikot kuluvat nopeasti. Vakituisten jäädessä kesälomille työ on hyvin itsenäistä.

”Vaihtelevuus on myös vaikeinta, mutta haasteista löytyvät myös onnistumisen kokemukset. Kotona ihmettelee, mitä kaikkea ehti päivän aikana tehdä.”

Erityisesti biotuotetehdas kiinnostaa Äikästä tulevaisuuden työnantajana. Metsäteollisuuden laajentuva tuotevalikoima kiinnostaa. Ympäristöasioiden huolellinen hoito on hänelle tärkeää. ”Tässä työssä saa olla ylpeä tekemisistään.”

Äikäs on onnistunut yhdistämään yliopisto-opiskelut, työnteon ja perheen hyvin. Liukuva työaika mahdollistaa lapsen hoidon sumplimisen.

Äikkään esimies, Mäntän tehtaan laatu- ja ympäristöjohtaja Tero Alvoittu pitää lasta ansioluottelossa erittäin positiivisena. ”Se näyttää että perusarvot ovat kunnossa.”

Hän kannustaa miehiä jäämään perhevapaille ja on pitänyt niitä myös itse. Omia lapsiaan hän pyrkii rohkaisemaan eri ammatteihin sukupuolesta riippumatta: ”Meidänkin tytöt haluaa olla yhtenä päivänä sairaanhoitajia ja toisena remonttimiehiä. ”

”Naisten kannattaa pyrkiä rohkeasti metsäteollisuuden ammatteihin” Alvoittu innostaa. Opiskelijoiden mentorointi, jossa urallaan edennyt jakaa tietoa nuoremmalle, olisi hänestä ”vallan mielenkiintoista, jos siihen vain olisi aikaa”.

Omaa tiimiään Tero kehuu estottomasti: ”Meillä on tehtaan paras porukka.”

Työhyvinvoinnin pohja on Alvoitun mukaan luottamus. ”Työnjohto asettaa tavoitteet, työntekijät saavat itse päättää, miten tehdään. Luotetaan alaisiin ja heidän osaamiseensa.”

”Metsäteollisuuden tulevaisuus on valoisa”, kertoo Alvoittu. ”Suomalaisella pitkäkuitusellulla ja muilla biotuotteilla on kysyntää.”

Terhi Pape-Mustonen

Avaa artikkelin PDF