VERKOSSA SANOTTUA Työnantaja arvostaa kokemusta

Studentum.fi -sivuston teettämän kyselyn mukaan 88 prosenttia työssäkäyvistä arvioi työnantajien pitävän kokemusta hyviä koulunumeroita tärkeämpänä.

MT:n FB-sivulla työkokemusta arvostetaan, mutta keskustelijat muistuttivat, ettei hyviä arvosanojakaan ilmaiseksi saa.

Kyllähän arvosana kertoo osaamisesta. Voihan työn oppia mekaanisesti tekemään kuka vaan, mutta se, että ymmärtää miksi tehdään tälläkertaa näin ja osaa muuttaa toimintaa tilanteen muuttuessa. Ainakin oppisopimustilana parit näytöt vastaanottaneena on kyllä selkeä näkemys että arvosana ja osaaminen ovat käsi kädessä.

Kaisa Huttunen

Asenne ratkaisee. Oikean asenteen voimin oppii työtehtävät nopeasti ja pärjää. Sosiaaliset taidot ovat myös tärkeät, niiden turvin verkostoituu ja työn hakeminen helpottuu. Hyvät arvosanat kertoo myös siitä asenteesta... Näin koen kahden aikuistuvan äitinä ja monen monta harjoittelijaa kouluttaneena.

Heli Laajalahti

Koulutusta sais monilla aloilla vähentää todella reilusti ja korvata sitä liirum laarumia vaikka oppisopimushommilla tai jollain työssäoppimisella.

Eero Juntunen

Suomen ongelma on että ei uskota ihmisen osaavan ilman todistusta. Liikaa tuijottaa työnantajat erilaisiin korttikoulutusten suorittamiseen. Itse istuin 5 päivää koulun penkillä ja sain ammattiajoluvan T C1 ja C. En aja ammatissa, ja minä en saanut mitään uutta näistä päivistä. Voi kuvitella mitä niistä tuntui jotka ajaa ammatikseen.

Markku Reponen

Teoriassa kaikki handussa, mut työelämässä ihan caffella. Työelämässä kaikki handussa ja teoriasta ei mitään hajua. Kumpi on parempi? Kumman otat duuniin?

Timo Dahlström

Mutta onhan se hyvä kouluarvosana osoitus jostain. Aika typerää, ettei niillä ole mitään merkitystä. Kertoo kapeakatseisuudesta. Ei hyviä kouluarvosanoja ihan pöhkö voi saada. Eikä hyvä todistus tarkoita välttämättä sitä, että on peukalo keskellä kämmentä. Se voi olla päinvastoinkin. Tämä on tällaista suomalaista ”herravihaa”.

Mirjamilea Huttunen

Avaa artikkelin PDF