Lukijalta: Yel-muutos parantaa yrittäjien asemaa
Yrittäjät eivät ole tähänkään saakka saaneet päättää itse maksujensa suuruutta.Maaseudun Tulevaisuus kirjoitti 7.12.2022 yrittäjien eläkelain (yel) tulevista muutoksista. Tekstissä oli virheitä sekä muutoksen sisällöstä että Suomen Yrittäjien roolista asiasta.
Toisin kun jutussa väitetään, hallituksen esityksen ydin ei ollut se, että yrittäjäeläkkeitä alettaisiin jatkossa maksaa sen työtulon mukaan, mitä vastaavaa työtä tekevä palkansaaja keskimäärin saa. Tämä on nykyisen lain sisältö.
Vuoden 2023 alussa voimaantuleva muutos tarkentaa ja laventaa yel-työtulon määritelmää, ei tiukenna sitä, kuten jutussa väitetään.
Yrittäjät eivät ole tähänkään saakka saaneet päättää itse maksujensa suuruutta.
Käytännössä usein työtulo on vahvistettu yrittäjän ilmoittamalle tasolle. Tästä syystä eläkeyhtiöt ovat saaneet valvovalta viranomaiselta kritiikkiä, etteivät ne ole noudattaneet yrittäjän eläkelakia riittävällä tarkkuudella.
Yel-työtulo määräytyy jatkossa kokonaisharkinnan perusteella. Kokonaisharkinta ei ilmestynyt esitykseen eduskuntakäsittelyssä, vaan se nostettiin siellä lakiesityksen perusteluista varsinaiseen lakitekstiin saakka.
Kokonaisharkinta tarkoittaa sitä, että asiassa tulee ottaa huomioon kaikki esitetty selvitys yrittäjän työpanoksesta, myös yrittäjän oma selvitys. Tämä parantaa yrittäjän asemaa nykylakiin nähden.
Yel-muutos on yrittäjien kannalta tärkeä ja edullinen, koska ilman sitä eläkeyhtiöillä ei ole mitään rajaa sen suhteen, kuinka paljon ne voivat YEL-työtuloa kerralla nostaa. Esityksen mukaan enimmäisnostoja rajoitetaan jopa kuuden vuoden ajan.
Suomen Yrittäjät on vaikuttanut esitettyyn muutokseen koko sen noin vuoden kestäneen valmistelun ajan. Ensiksi ministeriön epävirallisessa työssä ja viimeksi sosiaali- ja terveysvaliokunta esittäessä hallituksen esitykseen muutoksia, jotka ovat valiokunnalle antamassamme lausunnossa.
Seuraavaksi pitää tehdä laajempi yel-uudistus, jossa tärkeää on pakollisen vakuuttamisen rajan nostaminen ja yrittäjän vapauden lisääminen järjestelmässä.
Harri Hellstén
työmarkkina-asioiden päällikkö
Suomen Yrittäjät
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat



