Yle aloittaa muutosneuvottelut, saattaa irtisanoa satoja – ”Tämän kokoluokan säästöt heijastuvat väistämättä myös sisältöihin”

Yle aloittaa myös kustannussääntöohjelman, jolla haetaan parlamentaarisen työryhmän edellyttämiä 66 miljoonan euron säästöjä vuosille 2025–2027.  Kuva: LEHTIKUVA / Antti Aimo-Koivisto

Yle aloittaa muutosneuvottelut, jotka voivat johtaa jopa 375 ihmisen irtisanomiseen. Yle kertoi asiasta tänään.

Muutosneuvotteluiden piirissä on noin 1  800 toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa olevaa työntekijää.

Yle aloittaa myös kustannussääntöohjelman, jolla haetaan parlamentaarisen työryhmän edellyttämiä 66 miljoonan euron säästöjä vuosille 2025–2027. Eduskunnan parlamentaarinen työryhmä pääsi asiasta sopuun syyskuussa.

Ylen tiedotteen mukaan säästöjä haetaan ennen kaikkea organisaatio- ja johtamisrakenteista sekä toiminnan volyymia vähentämällä. Tavoitteena on säästää enemmän rakenteista kuin sisältö- ja ohjelmatarjonnasta.

“Suunnittelemme organisaation keventämistä, jolla tavoittelemme tehokkuutta. Investoimme niukemmin, luovumme kiinteistöistä ja automatisoimme toimintaa myös tekoälyä hyödyntäen. Karsimme erilaisia kuluja läpi organisaation. Tv- ja radiokanavien määrä pysyy toistaiseksi nykyisellään. On kuitenkin väistämätöntä, että tämän kokoluokan säästöt heijastuvat myös sisältöihin. Säästökokonaisuus tulee vaikuttamaan Ylen tarjontaan kaikilla alustoilla”, Merja Ylä-Anttila sanoo Ylen tiedotteessa.

Yle lupaa, että digipalvelujen kehitykseen tullaan panostamaan sopeutuksista huolimatta.

”Myös luotettava tieto, monipuolinen kulttuuritarjonta ja huoltovarmuus turvataan säästöohjelmasta huolimatta”, tiedotteessa todetaan.