Suomen Yrittäjät: Paikallinen sopiminen lisää kilpailukykyä

Hallitus julkisti tänään linjauksensa paikallisen sopimisen kehittämisestä. Paikallisesti on pystyttävä sopimaan työajoista sekä palkoista, palkanlisistä ja muista korvauksista. Vastaavasti henkilöstön edustus ja tiedonsaanti on turvattava yrityksen hallinnossa. 

"Hallitus vahvisti pitävänsä kiinni aiemmista kunnianhimoisista tavoitteistaan", Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Jyrki Mäkynen toteaa.

Suomen Yrittäjien hallituksen työvaliokunnan mukaan työmarkkinajärjestöillä on edessään merkittävä tehtävä erittäin tiukassa aikataulussa.

"Muutamassa kuukaudessa on tehtävä työehtosopimuksiin muutokset, joita ei ole pystytty tekemään kymmenien vuosien aikana."

"Työpaikoilla pitää pystyä sopimaan työajoista, palkoista, palkanlisistä ja muista korvauksista. Tämä asettaa tavoitteen oikealle tasolle: kun tuo toteutuu, mahdollisuudet säilyttää ja luoda työtä paranevat olennaisesti", Mäkynen sanoo.

Yrittäjien mukaan paikallisen sopimisen lisääminen parantaa yritysten kilpailukykyä, työllisyyttä ja työntekijöiden ansiotasoa.

"Tärkeää on myös yksiselitteinen linjaus siitä, että lopullinen päätösvalta sopimisesta on työpaikoilla. Ei riitä, että sopiminen yleistyy joillakin aloilla, vaan kaikille työpaikoille on saatava riittävän laajat mahdollisuudet sopia työehtosopimuksesta poiketen", Mäkynen korostaa.

"Hallitus linjasi, että paikallista sopimista kehitetään työehtosopimusten kautta ja että sitä täydennetään lainsäädännöllä. Lainsäädäntömuutoksia on vietävä nyt vahvistetussa aikataulussa, jotta hallituksen linjaamat asiat varmasti toteutuvat. Linjan täytyy pitää loppuun saakka, jos halutaan parantaa Suomen kilpailukykyä ja työllisyyttä", vaatii Mäkynen.