Eva: Naisjohtajien määrä kasvaa – mutta ei pörssiyhtiöiden johdossa

Suomalaisten pörssiyhtiöiden toimitusjohtajista naisia on vain kolme. Yksi heistä on vaate- ja designyhtiö Marimekon Tiina Alahuhta-Kasko. LEHTIKUVA / Roni Rekomaa.  

Naisten osuus johtajista kasvoi viime vuonna Suomessa 40 prosenttiin, ilmenee Elinkeinoelämän valtuuskunnan (Eva) kokoamista tiedoista. Kuitenkin pörssiyhtiöiden toimitusjohtajina on naisia vain muutama.

Viime vuonna johtavissa tehtävissä työskentelevistä 40 prosenttia oli naisia, kun vuonna 2022 naisia oli 36 prosenttia. Evan mukaan kasvun taustalla on muun muassa naisten kohentunut työllisyysaste.

Evan tekemän kansainvälisen vertailun kärkimaassa Ruotsissa oli naisjohtajia viime vuonna lähes 44 prosenttia.

Naisia on kuitenkin edelleen vain vähän suurten yritysten toimitusjohtajina.

Suomalaisten pörssiyhtiöiden toimitusjohtajista naisia on kolme: lääkeyhtiö Orionin Liisa Hurme, kuluttajatuoteyhtiö Fiskarsin Nathalie Ahlström ja vaate- ja designyhtiö Marimekon Tiina Alahuhta-Kasko.

Evan johtaja Emilia Kullas arvioi tiedotteessa, että voimakkaasti sukupuolittuneet koulutus- ja työmarkkinat ovat yksi syy ylimmän vallan päätymiseen miehille.

Suurimpien pörssiyhtiöiden hallitusten jäsenistä 38,3 prosenttia on naisia. EU-direktiivi edellyttää, että luku on vähintään 40 prosenttia vuoden 2026 kesäkuuhun mennessä.