Oikeus vai kohtuus?

Verkossa sanottua

Emeritusprofessori Matti Seppälä ihmetteli MT:n mielipidesivulla (28.12.) Raision toimitusjohtajan palkkaa ja sitä, voiko jonkun työpanos olla 8 000 euron arvoinen joka päivältä. Lukijat yhtyivät hämmästelyyn MT:n Facebook-sivuilla.

No, täytyy olla kyllä oma katsantokanta aika kapea, jos pitää itseään niin erinomaisena, että tuollaisiin summiin on muka oikeutettu. Luuta ja nahkaa ovat samalla lailla kuin muutkin, valtion varoilla pitkälti koulutettuja, eikä kenenkään älykkyysosamäärä nyt niin suuri ole, että tarvitsee ziljoona kertaa paremman palkan.

Helena Kukkamo

Eihän hän itse maksa itselleen? Jos yritys tarvitsee jotakin ja on valmis siitä maksamaan 8000e/päivä niin se on ok. Palkka on sopimuksen tulos!

Sami Sairanen

Jos pelätään ns. aivovuotoa pois Suomesta jos johtajille ei makseta riittävästi niin voivat lähteä muualle hommiin. Kaikki ei oo kuitenkaan ahneuteen sairastuneita ja ne johtajat meidän täytyy löytää.

Markku Somero

Maksaa muuten veroillaan aika monen sairaanhoitajan palkan. Minä toivoisin että olisi enemmän ihmisiä jotka tienaisivat yhtä paljon ja maksaisivat veroja niin saataisiin ylläpidettyä pohjoismainen hyvinvointiyhteiskunta.

Katja Juntunen

Toimitusjohtajan palkkamaksimi voisi olla korkeintaan 10–12 kertainen firman maksamaan alimpaan palkkaan verraten.

Kari Partanen

Komeat verot siitä ainakin syntyy meidän kaikkien yhteiseen valtion kassaan!

Pikaisesti laskien reilut 950 000 euroa vuodessa. Kiitos siitä.

Malla Sievänen

Niin on se rikkaan elämä kovaa mutta Uunon sanoin jonkun sekin on elettävä...

Jarkko Juntunen

Hallinto, joka hyväksyy tuollaisia palkkoja, ei ole tehtäviensä tasalla.

Vesa Kallio

Lastentarhanopettajana joudun työskentelemään 2 1/2kk saadakseni toimitusjohtajan päiväpalkan kokoon. Ei naurata. Ehdotan että vaihdetaan osia 2 1/2 kk:n ajaksi.

Pirjo Vilpas

Tonni tunnissa on varsin kohtuullinen. Professorille valittelut. On ammatinvalinta asia.

Aimo Juhani Santaoja

Kun tuon tasoisia palkkoja maksetaan on aika vaikea vaatia työläisiltä palkkamalttia. Johtajat voisivat pudottaa palkkaansa 10 prosenttia vaikka vain esimerkin vuoksi, kyllä sillä pitäisi silti vielä toimeen tulla.

Keijo Komu

Yksityiset firmat maksakoot palkat kuten haluaa, itse toimintaansa pyörittävät. Mutta valtionyhtiöt suurennuslasin alle.

Juha Luoma

Varsinkin kun Raisio-yhtymä on jatkuvasti tehnyt kyseenalaisia päätöksiä! Ensin ryssittiin Benecol, sitten myytiin tuottavia osia pois ja samaa rataa mennään edelleen.

Timo Vihersaari

Avaa artikkelin PDF