STTK:n Palola metsäpuolen palkankorotuksista: "Tolppa on lyöty maahan ja kaikki katsovat sitä"
Palola näkee hajautuvan sopimisen vaarana, että yleissitovat sopimukset rapautuvat.
STTK:n puheenjohtaja Antti Palola. Kuva: Jarkko SirkiäStora Enson ja Paperiliiton välille viime viikolla syntynyt työehtosopimus toimii mallina muillekin, arvioi toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n puheenjohtaja Antti Palola.
"Tolppa on lyöty maahan, ja kaikki katsovat sitä. Se on paalu, johon kaikki muut pyrkivät ja tai sen yli", Palola sanoi sovituista palkankorotusprosenteista toimittajille tiistaiaamuna.
Paperipuolen tammikuussa alkava sopimuskausi kestää yli kaksi vuotta. Palkankorotukset kahtena ensimmäisenä vuonna ovat noin 1,9 prosenttia vuodessa ja kolmantena vuonna noin 0,9 prosenttia. Yhteensä palkankorotusprosenteista tulee prosenttiyksiköinä 4,7.
Palola ei ottanut kuitenkaan kantaa prosentteihin, sillä tilanne vaihtelee toimialoittain.
Hänen mukaansa ei voida enää puhua Suomen mallista, koska neuvottelumalli on hajautunut. Metsäpuolella käydään yrityskohtaisia neuvotteluja, eikä UPM ole suostunut edes niihin. Metalli- ja teknologiateollisuudessa työantaja on perustanut neuvotteluihin uuden yhdistyksen, jonka jäsenmäärä ei vielä riitä palkansaajapuolen Teollisuusliitolle neuvotteluosapuoleksi.
Monen STTK-laisen liiton sopimus päättyy vasta ensi vuoden puolella.
Myös hoitoalan Superin liittohallituksen puheenjohtaja Silja Paavola sanoi perjantaina MT:lle, ettei Suomen mallia ole.
"Jokaisen alan tilanne pitää katsoa erikseen. Kun kerran on haluttu liittokierroksia, käydään liittokierroksia."
Palola näkee hajautumisen vaarana yleissitovuuden rapautumisen.
"Myös EK on kääntänyt kelkkansa samaan suuntaan kuin Suomen Yrittäjät, eli se ei halua enää edes yleissitoviin sopimuksiin pohjaavia paikallisia neuvotteluja vaan lainsäädäntötien."
Lue myös:
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
