Hallitus kiirehtii työrauhaa koskevia pykäliä jo vapuksi
Alkuperäisen aikataulun mukaan kiistanalaiset lakiesitykset tulisivat voimaan 1.7.2024.
Hallitus on muuttamassa työtaisteluihin liittyvää lainsäädäntöä. Arkistokuva on Postin työntekijöiden lakkomielenosoituksesta vuodelta 2019. Kuva: Jaana KankaanpääMT:n tietojen mukaan hallitus yrittää kiirehtiä työrauhaa koskevien pykälien voimaantuloa niin, että ne olisivat voimassa mahdollisesti jo vappuna.
Alkuperäisen aikataulun mukaan kiistanalaiset lakiesitykset tulisivat voimaan 1.7.2024. Petteri Orpon (kok.) hallitus antoi työrauhaa koskevan lakiesityksen eduskunnalle 29.2.2024 ja asia on parhaillaan käsittelyssä.
Työmarkkinajärjestöt ovat jo kuukausien ajan osoittaneet mieltään hallituksen työelämää koskevia uudistuksia vastaan. Parhaillaan SAK:n liitot ovat lakossa vastustaakseen Petteri Orpon (kok.) hallituksen toimia.
Liitot ovat vaatineet neuvotteluja, mutta hallitus pitää kiinni siitä, että neuvotteluja käydään vain vientivetoisesta palkkamallista.
”Ongelma on koko ajan ollut se, että SAK on halunnut kytkeä neuvotteluihin myös muita asioita, kuten työrauhan ja työttömyysturvan, jotka ovat eduskunnan käsittelyssä. Sen sijaan esimerkiksi akavalaiset ovat hyvinkin halukkaita neuvotteluihin palkkamallista”, totesi työministeri Arto Satonen (kok.) MT:n haastattelussa viime viikolla.
Satonen ja pääministeri Orpo ovat korostaneet, etteivät SAK:n rajut työtaistelutoimenpiteet edesauta neuvotteluita ja sovun syntymistä.
Hallituksen lakko-oikeuteen vaikuttavilla uudistuksilla rajoitettaisiin oikeutta poliittisiin työtaisteluihin, rajoitettaisiin oikeutta tukilakkoihin, laittomaan lakkoon osallistunut työntekijä saisi 200 euron sakon ja lakkosakkoja korotettaisiin.
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat








